Coupe de France de ski de fond
Neige - Glisse, Competition sportive
Autrans-Méaudre en Vercors 38112
Le 15/02/2026
Le SAM et le Comité de Ski du Dauphiné accueillent la Coupe du Dauphiné, Mass start classique et skating. catégorie U13 à sénior.
Célébrez l'amour à The Village
Plante - Fleur
Villefontaine 38090
Du 07/02/2026 au 14/02/2026
Du 7 au 14 février, The Village célèbre la Saint-Valentin dans une atmosphère chic et romantique. Décorations florales, animations et attentions délicates rythment cette semaine placée sous le signe de l’amour.
Responsable d'association à caractère social
Emploi Tourisme - Loisirs
Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]
Chef / Cheffe de bassin
Emploi Administrations - Institutions
Terrasse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir : Dès le mois d'avril 2026 Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier de 1 à 5 mois Cadre statutaire : Educateur territorial des activités physiques et sportives - Catégorie B (filière sportive) Lieu de travail : Principal : Base de loisirs de La Terrasse - 1300 Route du Lac - 38660 La Terrasse En fonction des besoins et exceptionnellement le lieu d'affectation peut varier. Secondaires : Piscines d'été de Saint-Vincent de Mercuze, Allevard- les-Bains, Saint-Martin d'Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse. Descriptif de l'emploi : En tant que chef/fe de poste et sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement
Emploi
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Il coordonne sous l'orientation de la Direction de la Vie Etudiante la mise en œuvre des actions relevant de la stratégie d'hébergement impulsées par la direction de l'établissement. Il appuie les DUG (directeurs d'unité de gestion) afin de développer les bonnes pratiques et permettre la résolution de problèmes souvent communs à l'activité hébergement. Il s'assure de la soutenabilité budgétaire de l'activité hébergement (moyens humains, matériels, efficience, politique tarifaire.). Il permet de maximiser le taux d'occupation en résidence. Il veille à l'harmonisation de notre réponse à l'usager, à partir de son entrée dans le logement, sur l'ensemble de l'établissement. Il permet l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager. Il encadre le service logement de Grenoble (1 chef de service logement et 3 gestionnaires et, à moyen terme, 1 effectif référent fonctionnel des applications d'hébergement). Stratégie hébergement : - Assurer le pilotage et la rédaction du Projet d'Etablissement relevant de la sphère hébergement - Co-piloter la trajectoire vers le Site Hébergement Campus SMH - Contribuer à la rédaction et au suivi des incidences du Schéma Pluriannuel[...]
Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire
Emploi
Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis 1994, BIOPORT propose des solutions logistiques adaptées aux acteurs humanitaires opérant dans des contextes de crise et d'urgence, en facilitant la distribution de l'aide en étroite collaboration avec les organisations humanitaires et les partenaires institutionnels. L'association se positionne comme un acteur clé de la logistique humanitaire, répondant aux défis d'acheminement de l'aide et optimisant les chaînes d'approvisionnement depuis ses plateformes situées en région lyonnaise. BIOPORT fournit des services complets de stockage et de transport, des solutions d'embarquement et de coordination logistique. Ses services permettent de réduire les coûts et délais de livraison, tout en renforçant l'efficacité des opérations humanitaires. Grâce à ses solutions mutualisées, BIOPORT contribue à alléger la charge logistique des organisations partenaires. Sa mission consiste à construire la logistique solidaire, humanitaire et sanitaire de demain, afin de répondre efficacement aux crises récurrentes et d'apporter un soutien durable aux populations dans le besoin. Le projet LOGHUMEA (Logistique Humanitaire Mutualisée, Efficace et Agile), conduit en partenariat avec Atlas[...]
Assistant / Assistante de communication
Emploi Art - Culture - Loisirs
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste et déclinaisons opérationnelles Sous la responsabilité de la responsable communication et en lien étroit avec la direction, l'assistant.e de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de la structure, assure des missions de webmastering, d'animation des réseaux sociaux et de graphisme. Iel sera également particulièrement impliqué.e dans la valorisation des actions d'accompagnement artistique et d'actions culturelles, axe structurant du projet de l'ancien bowling. Recruté.e dans une phase de structuration et de lancement, l'assistant.e de communication sera associé.e, dès son arrivée, à la réflexion autour de l'identité du lieu et contribuera activement à la création des outils permettant la valorisation des activités qui s'y déploieront. Le poste demande une autonomie dans l'organisation et la production des contenus, dans un cadre stratégique défini collectivement et avec un accompagnement étroit de la responsable communication. Stratégie de communication > Participe à l'élaboration et à l'adaptation de la stratégie de communication digitale et print de la structure ; > Contribue à la définition de la ligne éditoriale[...]
Responsable d'association à caractère social
Emploi Social - Services à la personne
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale,[...]
Conservateur / Conservatrice du patrimoine historique
Emploi Administrations - Institutions
Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Labellisée Ville d'art et d'histoire, la Ville de Vienne possède un patrimoine d'importance exceptionnelle dont témoigne la présence de 43 monuments historiques et de 3 musées municipaux : Cloître roman et salles d'exposition Saint André-le-Bas, musée de l'industrie du textile, théâtre antique (gestion des visiteurs du monument). Un nouveau projet de création d'un Musée d'Histoire de Vienne porté par le Département de l'Isère est actuellement engagé impliquant de futurs changements du paysage muséal viennois. Sous l'autorité du Directeur général adjoint en charge de la culture et du patrimoine, du sport et des relations citoyennes, vous pilotez la direction des musées et de la valorisation du patrimoine, composée de deux services : les musées et le service animation du patrimoine (gestionnaire du label Ville d'Art et d'Histoire). Vos missions sont les suivantes : Assurer la direction des musées de la Ville : - Manager et coordonner l'équipe des musées - Définir et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel des musées - Assurer la conservation, l'étude, l'enrichissement et la valorisation des collections, dans le respect du cadre réglementaire des Musées de France[...]
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN RESPONSABLE ENFANCE 3/12 ANS EN CDI - POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contexte : L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. L'association recrute un.e responsable pour son secteur enfance. Salaire Brut: 2321 € mensuel Missions: Sous l'autorité de la responsable l'association, le/la responsable enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrire l'enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'associations et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Aoste, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Pont-de-Chéruy, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Susville, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]
Gestionnaire de copropriété
Emploi Immobilier
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez Grenoble Habitat en tant que Gestionnaire Copropriété (H/F) et contribuez à la qualité de service pour nos clients. Véritable garant(e) de la bonne gestion opérationnelle et budgétaire des copropriétés, vous assurez le suivi administratif et financier et veillez à la conformité des opérations. En représentant Grenoble Habitat lors des Assemblées Générales, vous jouez un rôle clé dans la relation avec les syndics et les conseils syndicaux. Votre implication et votre expertise participent directement à la performance et à la satisfaction des copropriétaires. Vos missions principales : En tant que Gestionnaire Copropriété, vous êtes garant(e) de la bonne gestion opérationnelle et budgétaire des copropriétés actuelles et[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Administrations - Institutions
Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Date prévisionnelle de l'entretien : 03/03/2026 Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'assister le responsable de l'équipement et de le remplacer en cas d'absence (tâches administratives et responsabilité,[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Social - Services à la personne
Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de mission Participation H/F pour son projet Santé. TYPE DE CONTRAT - CDD - 28h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Février REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP3 HISTORIQUE DU PROJET PARTICIPATION Le projet soutien à la participation des personnes en situation de précarité (ou "Plateforme participation"), expérimente depuis 2019 l'accompagnement des dynamiques participatives auprès des personnes en précarité. La plateforme soutient le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de précarité accompagnées dans le champ médico-social (notamment logement et santé) en Isère, en partenariat avec des acteurs régionaux et nationaux. Il s'agit de mettre au centre des réflexions et des actions les personnes en grandes précarités pour développer un accompagnement le plus adapté au terrain et de permettre aux personnes qui vivent la précarité, qui vivent des inégalités, d'avoir une influence sur les politiques publiques qui les concernent. L'objectif de la plateforme est ainsi de co-construire avec elles les conditions de leur autonomie Plus spécifiquement sur les enjeux de santé, elle a mené[...]
Employé administratif / Employée administrative (accueil)
Emploi Administrations - Institutions
Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Les missions de l'agent(e) administratif(ve) et accueil au cycle de l'eau: Au sein de la direction du Cycle de l'eau, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que le traitement et la gestion de leurs contrats d'eau potable. Vous devez également organiser les plannings des plombiers, en coordination avec l'autre agent administratif et d'accueil. La présence est requise sur l'ensemble des horaires d'ouverture au public. Le poste implique des relations quotidiennes avec les usagers et contribue à représenter le service et la collectivité. Activités et tâches principales : Assurer l'accueil, physique et téléphonique des usagers Saisie des contrats d'abonnement d'eau potable et résiliation Organiser le planning des plombiers Renseigner sur le fonctionnement de la Direction du cycle de l'eau Accompagner l'usager dans la constitution de son dossier Renseigner, informer sur les événements portés par la Direction du cycle de l'eau Gestion, au quotidien, de la boite mail générique de la régie Enregistrer et saisir les demandes, ainsi que les changements et transmettre les informations aux agents concernés Participer à la collecte des[...]
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN COORDINATEUR. COORDINATRICE ENFANCE DES QUE POSSIBLE L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. Missions: Sous l'autorité du / de la responsable l'association, le/la coordinateur/trice enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrit le secteur enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'association et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils de loisirs, des accueils périscolaires et des séjours. o Garantit le bon fonctionnement du secteur enfance o[...]
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Emploi Administrations - Institutions
Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes de l'Oisans porte un Centre de Santé Sexuelle (CSS) assurant des missions de prévention, d'information, d'orientation et de suivi en matière de santé sexuelle et relationnelle auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes). MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Services à la population et sous la responsabilité fonctionnelle de la conseillère conjugale et familiale (CCF), la/le secrétaire du CSS assure la coordination administrative, logistique et pratique du service. Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire. - Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous. Secrétariat médical et administratif - Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS. -[...]
Responsable risque sécurité réseaux informatiques
Emploi Administrations - Institutions
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos activités principales Piloter, coordonner et assurer la gestion des l'infrastructures informatiques de l'administration afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des systèmes. Responsabilités principales chef du bureau infrastructures informatiques: - Superviser l'exploitation et la maintenance des infrastructures serveurs, réseaux, et télécommunications (TOIP). - Gérer les projets d'évolution, de migration ou d'optimisation de l'infrastructure. - Encadrer, animer et organiser l'équipe technique du bureau infrastructure (2 techniciens). - Garantir la sécurité des infrastructures antivirus, gestion des accès, sauvegardes). - Assurer la gestion des incidents et le support de niveau 2 et 3 sur les infrastructures critiques. - Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes et réglementations en vigueur PSSIe. - Piloter la relation avec les fournisseurs et prestataires externes. - Participer à la définition du budget lié à l'infrastructure et en assurer le suivi. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Missions secondaires de RSSI ( possibilité de formations)[...]
Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise
Emploi
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation (d'une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires) en indiquant le numéro d'offre 2026-2183905 doivent parvenir, dans les quatre semaines qui suivent la présente publication, par voie hiérarchique, à : Directeur général : Boris Targe Adresse mail du DG : boris.targe@crous-grenoble.fr Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires Courriel : recrutement.drh@cnous.fr Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l'État et des emplois fonctionnels (DE1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postule ainsi que leur grade et leur échelon. Description du poste : Pilotage stratégique et opérationnel - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des schémas stratégiques (Hébergement, Restauration, Vie Etudiante) - Superviser la planification, la performance et l'évaluation des activités de restauration, d'hébergement et de vie[...]
Infirmier / Infirmière en santé mentale
Emploi Social - Services à la personne
Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDI à 50%. En charge de la référence de parcours personnalisé de résidents d'EAM. Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du foyer ALHPI Le Parc. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet[...]
Mon amie allemande
Exposition, Peinture, Dessin - Collage
Revel-Tourdan 38270
Du 14/02/2026 au 21/03/2026
Exposition de Ingrid Eberspächer. Papiers découpés, dessins, peintures, bobines d’images pour cette première exposition en France. La plus grande partie de ses œuvres consiste en de grandes images découpées au cutter dans du papier d’argile noir.
Assistant / Assistante de direction
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) propose deux licences générales, 4 licences professionnelles et cinq masters dans des champs très variés. Elle offre également un master pour la formation des enseignants du second degré. Chaque Master offre un ou plusieurs parcours spécialisés. Elle accueille 2800 étudiants. Implantée sur les sites de Grenoble et Valence, la Faculté d'économie compte environ une centaine d'enseignants, 43 personnels administratifs. La Faculté d'économie propose des formations en présentiel, à distance, en formation initiale, en formation continue et en alternance. Missions principales : Placé sous la responsabilité de la directrice et de la directrice administrative, vous aurez pour missions principales d'assurer le secrétariat de direction en collaboration étroite avec ces deux responsables. Vous devrez également réaliser des missions RH et des missions de suivi du bâtiment/sécurité. Activités : Missions d'assistance de direction : - Assister la direction dans la gestion de projets transversaux (préparation de réunions, suivi des dossiers/projets: lien avec les services centraux...) - Assister la directrice et la[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Enseignement - Formation
Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH -La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez[...]
Hôte / Hôtesse de caisse
Emploi Administrations - Institutions
Terrasse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir : Dès début juin 2026 Date prévisionnelle de l'entretien : JOB DATING le 12/03/2026 Présence à l'évènement le matin ou l'après-midi Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative) Lieu de travail : Base de loisirs de La Terrasse - 1300 Route du Lac - 38660 La Terrasse Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Travail les week-ends et jours fériés Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse. Descriptif de l'emploi : Vous êtes est chargé/e de l'accueil, l'information, la vente des droits d'entrée et l'orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Contribuer au bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe ; Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant ; Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture Gestion des stocks de produits de droguerie et alimentaires Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits. Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents ; Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le responsable de service ; Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles[...]
Cuisinier / Cuisinière de collectivité
Emploi Social - Services à la personne
Péage-de-Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Elaborer les plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire Remplacer le Responsable de la restauration en cas d'absence temporaire Participer à la mise en place et à la distribution des plats Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine Vérifier la qualité des denrées fournies Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de restauration Respecter les procédures, la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire et effectuer les autocontrôles Repérer et signaler les dysfonctionnements Vérifier le bon fonctionnement du matériel Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée[...]
Responsable de bar
Emploi Art - Culture - Loisirs
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Description générale de la fonction Appliquer la stratégie et le positionnement de La Belle Électrique, Développer le chiffre d 'affaire et les bénéfices des activités de bar, Manager et animer les équipes, Proposer et mettre en œuvre les évènements se déroulant au bar, Gérer la bonne tenue des caisses et du suivi financier, Assurer le bon accueil et la fidélisation des clients, Porteur.euse de la Licence IV pour le compte de La Belle Électrique. Déclinaisons opérationnelles 1/ Management des équipes et organisation du service Management Élaboration et suivi des plannings de travail du personnel Optimisation du temps de travail des personnels des bars Élaboration de la carte Veiller à la satisfaction de la clientèle (qualité des prestations, questionnement direct, enquêtes de satisfaction) Organisation, tenue et comptes rendus de réunions d'équipe hebdomadaires Garantir la sécurité des biens et des personnes Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des matériels Organisation du service Mise en place des bars et des terrasses, bonne tenue de la cuisine Accueil clientèle, limitation du temps d'attente du public Service au comptoir, en salle et en terrasse selon l'exploitation Prise[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
ACTIVITES PRINCIPALES » Assurer l'accueil téléphonique de la Direction et aux besoins d'autres Directions » Gestion de l'organisation du service - Assurer la mise jour de l'agenda de la direction sur Outlook, - Planifier et organiser les réunions de coordination des directions déléguées, de la direction avec les services et/ou des partenaires extérieurs - Prendre en compte et traiter l'ensemble des demandes des établissements en assurant le lien avec les services ressources du siège (travaux, ressources humaines, administration générale), - Organiser les différentes réunions en lien avec les secrétariats des établissements, - Participer à la conception de tableaux de bord, les mettre à jour et alerter en cas de besoin, - Recenser les besoins et veiller à la disponibilité des fournitures de bureau et autres consommables, - Gérer les agendas de la directrice et des directeurs délégués en lien avec eux » Traitement de l'information - Recueillir, enregistrer trier et diffuser le courrier, par l'alimentation et le suivi d'un outil de type chrono - Saisir et valoriser tout type de documents (Word, Excel, PowerPoint) en veillant au respect de la charte courrier, -[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS) de l'Isère, le pôle « hébergement, accompagnement et logement social » (PHALS) est un service comprenant 3 unités. Ce pôle est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques relatives à l'hébergement d'urgence et d'insertion et au logement dans son acception sociale (accès et maintien au logement, DALO, prévention des expulsions, logement accompagné). Contexte du contrat: Dans un contexte de hausse des procédures d'expulsion locative concernant des personnes en situation de grande vulnérabilité, signalées par la préfecture à la DDETS, une démarche projet sera déployée afin d'améliorer l'anticipation et la coordination des interventions des différents acteurs impliqués dans l'évaluation des situations et la mise à l'abri (SIAO-115, services sociaux du Département, etc.). Par ailleurs, la CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) est une instance chargée de coordonner les acteurs locaux autour de l'accompagnement des locataires en difficulté. Sa gouvernance et ses missions font l'objet d'une réforme, accompagnée du renouvellement[...]
Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas
Emploi Administrations - Institutions
Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Grade : adjoint technique territorial (Cat. C) CDD 6 semaines 30 heures hebdomadaires Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre de contrats répartis sur 6 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues - Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire - Aller chercher le pain destiné aux[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]
Logisticien / Logisticienne
Emploi
Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement équipements, un agent polyvalent logistique (H/F). Sous la responsabilité du chef du bureau magasin au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales : - La réception, le stockage, la gestion et la restitution des matériels - La gestion de la dotation et de la restitution de l'habillement - La gestion de l'armement et du désarmement[...]
Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
Emploi Administrations - Institutions
Autrans-Méaudre en Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Responsable des Finances, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez au cœur du fonctionnement interne de la commune, et serez l'interlocuteur direct des services utilisateurs et fournisseurs. Vous aurez le suivi de la gestion financière et comptable de la collectivité pour ses cinq budgets. L'agent comptable est acteur du service comptable. Vous serez chargé(e) de l'exécution des recettes et des dépenses, assurerez les relations avec les services comptables de l'Etat, le suivi comptable des marchés avec l'agente référente, les opérations comptables complexes. Vous participerez également à la procédure budgétaire. Depuis le 11 mars 2025, la commune d'Autrans Méaudre en Vercors s'inscrit dans un accord partenarial avec nos partenaires de la Direction Générale des Finances Publiques. Activités principales : Garant de la qualité comptable - Assurer la gestion financière et comptable - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables - Préparer les engagements, mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, liquider[...]
Régisseur général / Régisseuse générale
Emploi Art - Culture - Loisirs
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste et déclinaisons opérationnelles : Le.la régisseur.se générale est chargé.e de la préparation, de l'organisation et de l'exploitation de l'ensemble des événements, dans les règles de l'art et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle garantit le suivi et le bon fonctionnement des équipements et locaux techniques. Travail de jour et de nuit, semaine et week-end selon l'activité et dans le respect de la convention collective. Poste placé sous la responsabilité des directeurs techniques et en lien direct avec la direction et l'administration Missions principales : Coordination technique et exploitation des activités Analyse la faisabilité des évènements en lien avec les productions invitées et les services internes concernés Organisation et coordination technique des concerts, résidences, événements et manifestations hors-les-murs Élaboration des plannings d'exploitation (montage, répétitions, exploitation, démontage) Recrutement des technicien-nes intermittent-es / CDDU sous la supervision du directeur technique Interface entre artistes, productions, programmation, équipes techniques et prestataires Supervision des montages, exploitations[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Faverges-de-la-Tour, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle et pour le Tréry à Vinay. L'EAM/EANM La Monta est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Pont-de-Chéruy, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Susville, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Chonas-l'Amballan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Grenoble. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi Enseignement - Formation
Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH - La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles Suite à la nouvelle organisation de la direction Carrière et Paie, le service de gestion Carrière et Paie recrute une personne dont les missions se répartissent à parts égales entre la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et l'assistanat de direction. Missions principales : Votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement de la direction en assurant des missions d'assistanat de direction et de gestion administrative et RH. Activités principales : Assistanat de direction : - Assurer la gestion administrative de la direction dans le respect des procédures (accueil, courrier, messageries). - Gérer les agendas, organiser les réunions et suivre les échéances. - Organiser le soutien logistique des activités, réunions et événements. - Produire et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et extractions des[...]
Expert / Experte en application informatique
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : Au cœur de l'Université Grenoble Alpes, la Direction Générale Déléguée Recherche, Innovation et Valorisation (DGD RIV) accompagne le développement d'une recherche ambitieuse, innovante et ouverte sur le monde. Elle soutient les laboratoires dans la mise en œuvre des projets scientifiques, favorise la valorisation des résultats et contribue au rayonnement du site universitaire. Le poste proposé s'inscrit au sein de la Direction Management et Support aux Projets de Recherche et d'Innovation (DMSPRI), une équipe de 15 project managers dédiés à l'accompagnement opérationnel et stratégique des projets de recherche. La Direction joue un rôle clé dans la coordination, le suivi et la réussite des projets, notamment au sein de l'unité RePSO@UGA, créée en 2022 pour renforcer l'appui aux projets institutionnels stratégiques de l'université. Description du projet MIAI : L'institut Interdisciplinaire en Intelligence Artificielle (MIAI) est l'un des 9 Cluster IA mis en place en septembre 2024 par le gouvernement français (après avoir été l'un des 4 Instituts Interdisciplinaires en IA (3IA) créés par le gouvernement français en 2019). Depuis sa création,[...]